28.01.26 – 13.00 Si è chiuso con numeri significativi il secondo recruiting day regionale dedicato al mondo cooperativo, promosso da Legacoop Friuli Venezia Giulia in collaborazione con la Regione. L’iniziativa si è svolta oggi, 28 gennaio, a palazzo Antonini Belgrado a Udine e ha messo in contatto domanda e offerta di lavoro all’interno del sistema cooperativo regionale.
Nel corso della giornata sono state raccolte oltre 700 candidature e quasi 300 persone hanno sostenuto complessivamente più di 370 colloqui conoscitivi con dieci imprese cooperative del Friuli Venezia Giulia, attive in settori molto diversi tra loro. Dalla logistica alla ristorazione collettiva, dall’edilizia ai servizi ambientali, fino all’ambito sociale e al facility management, il recruiting day ha offerto una panoramica ampia delle opportunità occupazionali presenti nel mondo cooperativo.
A esprimere soddisfazione per l’esito dell’iniziativa è stata la presidente di Legacoop Fvg, Michela Vogrig. «Siamo molto soddisfatti di rinnovare per la seconda volta questa esperienza con la Regione – ha commentato – che mette in evidenza le molteplici opportunità di lavoro offerte dal sistema imprenditoriale che rappresentiamo». Vogrig ha sottolineato come la presenza di cooperative appartenenti a diversi comparti confermi la trasversalità della cooperazione, «presente in tutti i settori del mondo del lavoro». Un segnale incoraggiante, secondo la presidente, arriva anche dall’elevato numero di candidature: «Entrare in una cooperativa significa lavorare in un contesto democratico e inclusivo e rappresenta, in particolare per i più giovani, un’opportunità per crescere, acquisire competenze e valorizzare i propri talenti».
Nel dettaglio, gli uffici regionali hanno analizzato preventivamente 748 candidature, considerando che alcuni candidati hanno presentato più domande per posizioni diverse. Dopo la prima selezione, sono stati fissati 375 colloqui, che hanno coinvolto complessivamente 286 persone. Tra queste, il 61 per cento erano donne e il 39 per cento uomini, con un’età media di 43 anni.
Le cooperative partecipanti erano alla ricerca, nel complesso, di 164 figure professionali. Le posizioni aperte riguardano profili operativi e tecnici, ma anche ruoli educativi, sanitari e amministrativi. Tra le realtà coinvolte figurano imprese attive nei servizi ambientali e di pulizia, nella logistica, nella ristorazione collettiva, nelle costruzioni e nel settore socio-sanitario ed educativo, con opportunità distribuite su gran parte del territorio regionale e, in particolare, nella provincia di Udine.
Il successo della giornata conferma l’interesse verso il modello cooperativo e la sua capacità di offrire occasioni di inserimento lavorativo in ambiti diversi.
