28.04.2021 – 07.00 – Nuovi percorsi formativi per la formazione di figure professionali specializzate e ricercate dalle imprese regionali del settore navale, quali tubisti, carpentieri e saldatori, saranno presentati oggi, mercoledì 28 aprile, alle ore 15.30 nel corso di un webinar (in diretta streaming sul canale YouTube della direzione regionale del lavoro) dal titolo “Lavorare nel settore navale. Le ricerche di personale in Friuli Venezia Giulia“, organizzato dalla Regione in collaborazione con Fincantieri spa e Enfap FVG. All’esito del percorso formativo gratuito, previsto dal progetto Pipol, le aziende del settore procederanno all’inserimento nel proprio organico del personale specializzato.
Al webinar in programma mercoledì prenderanno parte le aziende che stanno cercando le figure professionali indicate – Elena Buson Nicolodi del Consorzio Blue Line Group, Ambra Antonelli del Consorzio Delta/Copet e Antonino Azzoppardi della Conit srl – e sarà possibile conoscere le caratteristiche dei profili ricercati e approfondire i contenuti dei corsi di formazione programmati, i requisiti necessari per potervi partecipare e le modalità per candidarsi.
I percorsi formativi, il cui avvio è previsto per il mese di maggio, sono gratuiti e hanno una durata di 600 ore, di cui parte (tra 180 e 240 ore) in stage presso le aziende coinvolte. Ciascun progetto formativo prevede 12 posti disponibili: sono tre i corsi e 36 le persone che potranno trovare un’occupazione. I partecipanti ammessi saranno individuati tramite selezione al termine della raccolta delle candidature. Tra dicembre 2019 e dicembre 2020 sono stati organizzati quattro corsi (due per saldatori, uno per carpentieri e uno per saldatori), tutti conclusi, con esiti occupazionali del 72 per cento complessivi e punte dell’89 per cento per il profilo di tubista.
Annunciando l’iniziativa, l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen ha rilevato che “il progetto certifica la solidità del rapporto di partnership tra la Regione e Fincantieri con l’obiettivo di sostenere le tante aziende del territorio che operano nell’indotto della cantieristica. L’incrocio tra domanda e offerta di lavoro attraverso la ricerca e la selezione del personale, la formazione sempre più qualificata e rispondente alle esigenze delle imprese, la collaborazione costante con il tessuto produttivo sono gli asset strategici su cui sviluppare le nuove azioni di politica del lavoro”.
Per maggiori informazioni [email protected] oppure tel. 0481 386647 e cell. 331 2681001.
e.b
